Профессиональный образ банковского работника для резюме

Dating > Профессиональный образ банковского работника для резюме

Download links: → Профессиональный образ банковского работника для резюме → Профессиональный образ банковского работника для резюме

Осуществление работы по организации подкрепления подразделений банка в рамках утвержденной базовой схемы. Пункт «навыки» должен содержать информацию о вашем участии в планах, скажем, «разработка рекламной кампании журнала о недвижимости». Расчет денежных потоков, контроль за финансовым состоянием заемщиков.

Мониторинг кредитного портфеля на постоянной основе. Помните, что резюме должно быть коротким и дюже информативным, от того что у администратора по персоналу нередко нет времени просматривать все резюме целиком. Укажите в резюме ваши сильные качества, такие как тактичность, эмоциональная устойчивость, хорошая интуиция, коммуникабельность, активная жизненная позиция, желание работать и зарабатывать. Как видите, разница в профессиональных качествах налицо. Я выбрал несколько должностей разного уровня для этого. Пускай портрет получится не дюже блестящим, но но он будет естественным, а естественность неизменно в цене.

Представление на Кредитный комитет. Полезный совет Не путайте пункт «высокопрофессиональная компетентность» с пунктом «добавочные данные», где вы указываете собственные качества и хобби. Образец резюме банковского работника.

Образец резюме менеджера банка - Водительское удостоверение: Категория В.

Составителей резюме можно условно разделить на две категории: те, кто врет и не краснеет, и те, кто не врет и краснеет. Если опираться на статистику, то лишь 38 процентов соискателей приписывают себе несуществующие заслуги. Остальные 62 процента или красиво преподносят свои успехи, или боятся лишний раз указывать профессиональные достижения, примеры которых мы сегодня рассмотрим, чтобы у вас не возникало чувства стеснения или азарта. Давайте сначала рассмотрим, что такое резюме. Резюме Данный документ оказывает помощь при поиске вакансий и устройстве на работу. В нем указывают кратко биографические данные, образование и описывают Резюме - это правдивая реклама самого себя, его прочитывают за 1-2 минуты. Так как кандидатов на одну вакансию может быть больше, чем на бюджетное место в институте, то приходится просматривать тонны похожей информации. В этом случае срабатывает человеческий фактор, и яркая информация бросится в глаза даже опытному рекрутеру. Основные пункты резюме Обязательно указывается фамилия, имя и отчество, дата рождения, адрес, телефон и электронная почта. Далее описывается цель, то есть на какую должность вы претендуете. Следующий этап - перечень всех образовательных учреждений, в которых вам приходилось учиться, особое внимание уделяется высшим учебным заведениям. Дополнить предыдущий пункт можно пройденными курсами, тренингами или вебинарами. Указывать нужно те, которые непосредственно касаются будущей должности. Если вы начали вести трудовую деятельность в 11 лет, продавая абрикосы на базаре, это похвально, но в резюме такой факт вписывать не стоит. Самыми важными являются ваши последние три места работы. В дополнительной информации можно повествовать о своих полезных навыках: знание компьютерных программ, владение иностранными языками и т. В соискатели часто пишут: коммуникабельность, целеустремленность. Это прекрасно, но данные достоинства так часто встречаются в резюме, что работодатели их просто упускают и считают отсутствием креативности. Умение быстро обучаться, расставлять приоритеты в работе, вводить рационализаторские предложения. Такой работник - мечта любого руководителя. Примерами профессиональных достижений в резюме можно назвать должностные обязанности, которые были выполнены, доведены до конца и спровоцировали положительный сдвиг в организации или принести кому-нибудь пользу. Например, в ваши обязанности входит поиск новых кандидатов и проведение интервью, тогда укажите, что за последний год штат был пополнен 50 сотрудниками, проведено 100 интервью. Что считать профессиональными достижениями? Вопрос не легкий, и ответ на него у каждого будет разным. Ведь кому-то один вид деятельности дается с трудом, а второй - легко. Важно профессиональные достижения не спутать с личностными. Если вы работали в социальной службе и вам удалось много семей уберечь от такой неприятной процедуры, как лишение родительских прав, это будет являться профессиональным достижением. Вам это могло не составить особого труда, ведь вы альтруист по натуре, а вот овладение компьютерной программой Excel стало настоящим испытанием, но вы справились. Вашим личным предметом для гордости стал второй пункт, а вот работодатель оценит именно первый. Очень хорошо, если можно посчитать ваши профессиональные достижения. Если вы работаете кассиром, то считать количество обслуженных клиентов в день и умножать на количество рабочих дней в году не стоит. Лучше указать тот факт, что за время работы было малое количество внештатных ситуаций. Не разрушить, не дать опуститься и предотвратить - иногда большее достижение, чем продвинуть, увеличить и достигнуть. Что не считать достижениями? Что такое личностный успех? Это результат личностного роста. Весьма похвальное явление, но на слово вам никто не поверит. Вряд ли поток клиентов будет зависеть от секретаря, если конечно вы не Афродита. Третья фраза может быть примером главного профессионального достижения в жизни в том случае, если вы кризис-менеджер. Если человеку удалось из успешной развивающейся фирмы сделать просто стабильную, не стоит об этом говорить. Четвертый случай - это ваши личные достижения. Вероятно, что у этой девушки были проблемы с общением. Ей удалось поработать над собой и добиться успеха, об этом не стоит кричать. Работодатель может расценить данное достижение как недалекость. Зачем указывать свои достижения? Целеустремленность должна быть продемонстрирована на деле. Какие формулировки не привлекут рекрутера? Мы рассмотрели примеры достижений в профессиональной деятельности, которые можно указать в резюме. Ниже представлены фразы, которые не стоит писать. Лучше не указывать в профессиональных достижениях выполнение своих прямых обязанностей. Любые положительные показатели лучше подсчитать. Достижения должны подкрепляться цифрами. Не указывайте успехи, которые никаким образом не касаются обязанностей желаемой должности. Если ваша профессия не подразумевает достижений, которые можно подсчитать, умолчите о них. Не путайте личностные достижения с профессиональными. Если есть необходимость, укажите их отдельно. Не допускайте юмора, сарказма или иронии. Не раскрывайте суть своих профессиональных достижений на фоне провалов и неудач других сотрудников. Не сравнивайте себя со своими бывшими коллегами.